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人力资源管理专业大学排名人力资源管理专业都学什么

2023-06-22 00:49:22 | 学子网

人力资源管理专业主要学什么内容，人力资源管理专业有哪些课程主要学什么

作为高考志愿的重要参考，课程体系是重要信息之一。那么，在人力资源管理专业学哪些课程？就业前景如何呢？下整理人力资源管理专业主要学什么（附课程目录），希望能全面了解人力资源管理专业。

人力资源管理专业主要学什么？

人力资源管理专业课程目录:管理学、管理信息系统、微观经济学、统计学、人力资源管理、会计学、宏观经济学、经济法、组织行为学、财务管理、市场营销、劳动经济学

通过学习，可以帮助大家掌握人力资源管理专业的基础知识和能力，通过了解本学科的理论前沿和发展动态，拓宽知识视野，进而提高人力资源管理专业方面的专业和技能，为今后的工作学习奠定坚实的理论和实践基础。

人力资源管理专业简介

人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识和能力，能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源管理专业就业前景怎么样？

目前人力资源管理专业就业前景不佳，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机关人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理专业代码是多少？

专业代码：120206

专业领域：工商管理类

门类：管理

可以点击了解人力资源管理专业怎么样？

人力资源管理专业主要学什么（附课程目录）介绍到这里了。想了解更多专业课程、就业前景、考研方向、专业代码等内容，请关注本站访问量：专业栏。

全国人力资源管理专业大学排名(人力资源管理专业就业前景怎么样)

人力资源管理专业最好的大学是中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大...更多全国人力资源管理专业大学排名的这个问题，以及大家所关心的人力资源管理专业就业前景怎么样的内容，欢迎大家继续关注我们提供的精彩分享。

基于人力资源管理专业，对比浙江省内这两所财经类院校

全国人力资源管理专业大学排名

人力资源管理专业最好的大学是中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学等。

学人力资源管理专业什么学校最好

序号	学校名称	专业名称
1	中国人民大学	人力资源管理
2	清华大学	人力资源管理
3	上海交通大学	人力资源管理
4	中山大学	人力资源管理
5	北京大学	人力资源管理
6	对外经济贸易大学	人力资源管理
7	南开大学	人力资源管理
8	复旦大学	人力资源管理
9	上海财经大学	人力资源管理
10	南京大学	人力资源管理
11	厦门大学	人力资源管理
12	西安交通大学	人力资源管理
13	北京交通大学	人力资源管理
14	中央财经大学	人力资源管理
15	大连理工大学	人力资源管理
16	东北财经大学	人力资源管理
17	吉林大学	人力资源管理
18	浙江大学	人力资源管理
19	山东大学	人力资源管理
20	武汉大学	人力资源管理
21	华中科技大学	人力资源管理
22	湖南大学	人力资源管理
23	四川大学	人力资源管理
24	西南财经大学	人力资源管理
25	北京理工大学	人力资源管理
26	首都经济贸易大学	人力资源管理
27	天津大学	人力资源管理
28	天津财经大学	人力资源管理
29	华北电力大学	人力资源管理
30	山西财经大学	人力资源管理
31	辽宁大学	人力资源管理
32	哈尔滨工业大学	人力资源管理
33	同济大学	人力资源管理
34	河海大学	人力资源管理
35	浙江工业大学	人力资源管理
36	浙江工商大学	人力资源管理
37	中国科学技术大学	人力资源管理
38	合肥工业大学	人力资源管理
39	福州大学	人力资源管理
40	江西财经大学	人力资源管理
41	山东财经大学	人力资源管理
42	中南财经政法大学	人力资源管理
43	中南大学	人力资源管理
44	暨南大学	人力资源管理
45	华南理工大学	人力资源管理
46	重庆大学	人力资源管理
47	西南交通大学	人力资源管理
48	电子科技大学	人力资源管理
49	北京航空航天大学	人力资源管理
50	北京科技大学	人力资源管理

人力资源管理专业就业前景怎么样

随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。

人力资源管理，也就是通常所说的人事管理。以往在人们的脑海中，是一种万金油式的工作，似乎什么人都可以干。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。

人力资源管理专业的大学毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。

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人类不消失，它就不过时，HR专业面面观

1954年，被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克，在《管理的实践》一书中提出了“人力资源”这个概念。当下，人力资源管理在组织中的作用越来越大，人力资源管理专业成为了炙手可热的专业之一，全国有接近500所大学开设这个专业。人力资源管理专业学什么？是否需要读研？如何选择学校？怎么走向就业？来，抽丝剥茧，揭开它的神秘面纱。一、学业挺全面通俗点说，人力资源管理研究的是怎么找到人才、选拔人才、使用人才并有效激发他们潜力。人力资源的规划、招聘、培训、考核、薪酬、管理这六个方面，代表着人力资源工作的核心，与就业息息相关。大学本科阶段的人力资源管理专业，课程的内容极其全面，既有经济学（宏观经济学、微观经济学）和管理学（会计学、组织行为学）的内容，也有法学（劳动关系与劳动法）的相关知识。并不是每一个人都适合学习人力资源管理专业。想要在HR领域发光发热，你需要在招聘和培训的时候活力四射，所以沟通和表达能力很重要；与此同时，你需要在设计考核和薪酬的时候思虑缜密，所以细致和认真的行为习惯也很重要。由此看来，人力资源管理不是一个“死读书、读死书”能够学好的专业，除了书本知识，你还需要从校园里、从社会上汲取营养，武装自己。在走入职场的时候，靠谱的实习经历、丰富工作经验往往比“掉书袋”重要得多。二、深造看需求当今社会内卷严重，本科毕业生的竞争力非常有限（清华北大、华东五校毕业生除外）。参照就业市场的行情，我们可以清楚地发现，高端就业岗位对于学历的要求越来越高。所以，在条件允许的情况下，深造名校读研对多数学生来说是个非常不错的选择。假如你并没有多大的职业野心，看准的是HR工作的安逸，普普通通的人力资源专员已经能够让你满足，那么深造读研就不是你的“必选项”了。从短期来看，考取人力资源管理师证书，对于绝大多数人力资源管理专业的学生来说，性价比更高。三、择校有门道人力资源管理专业属于工商管理类，工商管理学科比较出色的院校，通常都有不错的人力资源管理专业。985、211、双一流高校的这个专业，普遍要比四非高校水平更高，深造读研的可能性也更高。高层次院校中，中国人民大学、清华大学、北京大学等综合类大学和对外经济贸易大学、上海财经大学、中央财经大学等财经类大学的人力资源管理专业都非常不错。四非高校中，位于大连的东北财经大学、位于北京的首都经济贸易大学、位于南昌的江西财经大学性价比都比较高。需要提醒的是，如果
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